你,真的很重要...大家对你的缺席开始感到不安,不安之余还有点无奈。
怎么会发生那么不人道的事情???厕纸,我需要你!!!
Pantry女王 aka 保姆:嗯哪,嗯哪...等下就去买啦!
Monday, July 30, 2007
Thursday, July 26, 2007
Tuesday, July 24, 2007
大选近了~
最近报纸报导、朋友同事之间的讨论、再加上老家前面n年没被修过的柏油路神奇的被修了,这些种种现象都告诉我:大选近了!
要在此告诉有关党委... oh,是有关单位,谢谢你们啦。你们的努力我收到啦!但是,还不够!
放心... 我是不会投给你们这些猪的!我看你们呀,只会修路罢了吧?说真的,修路是做得不错,其他的就真的不行!
你们呀,表现实在是太令我们失望了!平日就妄顾我们小部分人*的感受,到大选时就只懂得买... 拜票!翻开报章,有哪一天你们的丑态不会被刊登出来的?从地方新闻到大马新闻,从体育版到国际版,从经济版到... 拜托你们的猪样少点出现,我们这些比较有正义感又爱国的年轻人不用减肥:血管没那么容易给气爆!
在一些荒山野岭里的kampung撒野就算了,堂堂国会里你们不只撒野,还撒尿、撒大便!国会副议长英明,不跟你们这些猪争,不然你看她都是静静的。
你们放心,我绝不会投你们的!!!
Tuesday, July 17, 2007
Gatsby: Moving Rubber aka Sneaking Rubber
上个月我和二哥不约而同买了这个木村拓哉代言的 Moving Rubber,结果发现,真的会 move 的!两罐 Moving Rubber 不约而同地 moved 了,消失了~
从此,我就叫它 Sneaking Rubber...
Thursday, July 12, 2007
Tuesday, July 10, 2007
Thursday, July 05, 2007
是时候了
今早一出门就到便利店买报纸去,看到报纸的标题,心想:
管老师,是时候了;
祥哥,是时候了;
大荣,是时候了;
善强,是时候了;
夏康,是时候了;
珩姐,是时候了;
掌柜,是时候了;
炳汉,是时候了;
凯伦,是时候了;
Rick,是时候了;
“胡椒”,是时候了;
阿约翰,是时候了;
阿Leong,是时候了;
Jonathan, it's time;
Hanafi, tibalah masanya,
森姆,是对的决定呢;
部长们、拿督们,安娣们、安哥们、哥哥姐姐弟弟妹妹们、等等们,是时候了;
戒烟吧!!!
Monday, July 02, 2007
任意门
我想,管老师是形容得对:歌,是最粗糙的任意门...但我觉得这只是一个很小的门,只能从这一面望出去,却怎么也跨不进去...有些人就只能每天蹲在这任意门前观望,想要借此自我麻醉...是很笨!虽然我承认我也常这样...今天下午就在这“门”前蹲了好久,稍微跳开了很多心情杂音,效果就有如 ctrl+alt+delete,虽然过后还是要从新启动,double click,再进入现实。
开始了解为何有人会说: "cant live without music."
p/s: 30%,又回到去了。当你开始配合我的时候,效果百倍。
Friday, June 29, 2007
Friday, June 22, 2007
搅扰
其实,也是有点沉重,就在放下电话后。不明又不安的情绪搅扰着我四十三分钟左右...总算在第四十四分钟找回思绪。
要下手吗?应该都是这样的了~
希望等下睡的着。先说声:亲爱的我,别胡思,要好好睡!晚安。
Tuesday, June 19, 2007
Tuesday, June 12, 2007
Friday, June 08, 2007
Wednesday, May 30, 2007
兴奋desyoneh!!!
再过几天...再过几天就面市了!
参与制作的几张专辑将陆陆续续地面市,看着自己努力的成果,难免是爱炫耀一番的~嘿嘿...毕竟我算不上什么资深、著名或顶尖等等那么地稳重...这些代号跟我还扯不上关系,除非是一些爱给人家戴高帽的猪们...
等着瞧,来吧来吧!^(oo)^
没收
“前几天 听见那原本属于我们的歌
回忆在眼前不停地播放
就连车上 那久违的香水味
代我控诉为何会失去那重要的感觉
我一边随着音乐哼唱
心里拼命、疯狂地找着你还爱我的证据
别没收我的爱 好吗?”
Friday, May 18, 2007
Wednesday, May 09, 2007
好人才,新定义!
在网上看到一则的报道,觉得(对我)很有意思,不知道当中有多少人看了会有同感/发火?纯粹想分享一下下...绝对没什么“不良意识/动机”,所以进来《乱想》的人别乱想噢:
员工迟到懒散会是好人才:
老板请员工,当然会选择勤力又醒目,准时又有礼貌的人,但是根据多个研究发现,原来经常迟到,懒惰和情绪化的员工,才是不可多得的人才,相信此后最佳员工的定义要重新改写了。
综合多个有关职业心理学的研究发现,不少被雇主视为缺点的员工性格,例如经常迟到,偷懒,闹情绪和喜欢说闲话等,如果从另一个角度来看就可能是优点。
根据研究指出,经常迟到的人可能是他们的生理时钟不适合太早工作,但是越夜便会越做得起劲;员工发白日梦时亦可能想出不少好主意,因为有创意的人 不会无时无刻在‘度桥’(广东语),而情绪化的员工亦特别有创意,经常想出新主意。
员工十种缺点和其正面之处
1 经常迟到:越夜越做得好。
2 懒惰:发白日梦时会想到好主意。
3 压力大:更机警,作事快手快脚。
4 自大:善于快速下决定。
5 心情不稳:富创意。
6 虚伪:说谎是为了让别人好过。
7 说人闲话:制造正面,激励的气氛。
8 情绪化:增强记忆力。
9 过分进取:令员工积极保护自己的东西。
10 反社会:是伟大领袖的特征。

